Conditions et règles d’intégration des anciennes grilles dans les nouvelles
grille Rédacteur / Assistant de Conservation / Animateur / Contrôleur
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Cette réforme regroupe, en une seule grille de 3 grades, l’ensemble des cadres d’emploi de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Elle permet d’harmoniser les carrières des filières Administrative, Technique, Culturelle et Animation.
Des discussions sont actuellement engagées en ce qui concerne les filières sociales et médico-sociales.
Pour les recrutements extérieurs :
Avec le Nouvel Espace Statutaire (NES), il sera possible d’accéder directement par concours au premier grade (niveau BAC) et au deuxième grade (niveau BAC+2). Voir page 4
Pour les agents en poste :
Le passage du grade 1 vers le grade 2 et du grade 2 vers le grade 3 sera accessible, soit par examen professionnel, soit par voie d’avancement (voir tableau).
Le Ministère de la Fonction Publique s’était engagé pour l’application de cette réforme entre fin 2009 et fin 2011.
(Sous réserve de la parution des décrets avant fin 2009).
Comme les autres organisations non signataires du volet « carrières » du relevé de conclusions des discussions salariales de février 2008, la FSU a été écartée des négociations, qui se sont donc déroulées avec des organisations ne recueillant que 37% des suffrages.
En 1980, le 1er indice de catégorie B était 23% supérieur au SMIC, en 2009, cet indice était 2,4% au dessus du SMIC.
Le projet de réforme ne permettrait qu’une revalorisation à 7% au dessus du SMIC !
L’effet majeur de ce projet de réforme entraîne un allongement du déroulement de carrière (du 1er grade au dernier) qui passerait de 26 ans à 33 ans.
La FSU considère que les propositions gouvernementales pour la catégorie B ne sauraient faire le compte !
Le guide des carrières édition 2009
SDU CLIAS 72 –FSU
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