À LA UNE

Les fiches du Registre Santé Sécurité au travail de la Sarthe révèlent une forte concentration des alertes dans le premier degré, autour d’élèves « éprouvent le cadre », tandis que le second degré se distingue par des risques psychosociaux et des tensions hiérarchiques marquées, particulièrement en lycée.

Après avoir volé deux années de vie aux salarié•es en repoussant la retraite à 64 ans... Après avoir tenté de voler au monde du travail deux jours fériés, le MEDEF et le patronat veut aller encore plus loin.  Avec le soutien des parlementaires bloc central, du gouvernement et de l’extrême droite, une proposition de loi a été débattue le 10 avril à l’Assemblée pour s’attaquer au 1ᵉʳ mai !

Ce jeudi 9 avril, le CDEN s'est tenu à la préfecture. La FSU a lu une déclaration. La DASEN a globalement maintenu sa carte scolaire initiale, malgré les interventions des élu·es, de la FCPE et de la FSU. Elle n’a procédé qu’à 5 annulations de fermetures : Verneil‑le‑Chétif, Saint‑Corneille, Chérancé (RPI), Assé‑le‑Boisne et Langevin à Allonnes. Toutes les autres fermetures et l’immense majorité des non‑ouvertures demandées restent [...]

Ce matin, s'est tenu le CSA-SD de report de la carte scolaire suite au vote unanime contre du 2 avril dernier. Aucune déclaration préalable n'a été lue. La DASEN a présenté les mesures par catégorie d'école. Maternelle hors EP Élémentaires hors EP hors RPI Primaire École avec ULIS Maternelle EP Élementaire EP RPI La DASEN a procédé à la modification de 5 mesures de fermeture qu'elle a annulées. Ces [...]

Le CSA‑SD 1er degré du 2 avril 2026 a vu les syndicats dénoncer l’austérité, la dégradation des conditions de travail et exiger plus de moyens, notamment pour réduire les effectifs par classe et renforcer l’école inclusive. La DASEN met en avant une baisse du nombre d’élèves, le déploiement des PAS et l’absence de fermetures de classes, tout en ciblant plusieurs écoles fragiles pour d’éventuels réajustements et en répondant aux questions sur remplacements, AESH, ULIS et santé mentale.

  Pour s'inscrire au stage : cliquer sur ce lien Vous pourrez récupérer la convocation à transmettre à votre chef•fe de service (IEN, Chef d'établissement). La Participation est de droit si inscription 1 mois avant et ne vous retire pas de salaire.

Depuis plusieurs mois, nos organisations FSU, UNSA Éducation, CFDT Éducation Formation et Recherche Publiques, CGT Educ’Action et SUD Éducation dénoncent les choix budgétaires du gouvernement qui s’appuient sur la baisse démographique pour imposer des suppressions d’emplois. Si le nombre d’élèves est en effet en baisse, en Sarthe comme ailleurs en France, les besoins d’accompagnement pédagogique tout autant que psychologique augmentent.

Le CSA-SD du 17 mars 2026 a confirmé ce que la FSU dénonce depuis longtemps : les mêmes logiques qui laissent prospérer des managements toxiques mettent aujourd’hui en danger les moyens, les équipes et les élèves dans tout le département. Avec 26 suppressions pour seulement 8 créations de postes, une hausse des HSA et des postes rendus « spécifiques », la dotation 2026 fragilise particulièrement des établissements comme la cité scolaire de Sillé-le-Guillaume ou le collège Berthelot, en réduisant l’offre de formation, en chargeant les classes et en déstabilisant les équipes. Ces choix, dictés par l’austérité plus que par les besoins du service public, contredisent les mandats de la FSU pour l’égalité territoriale, la stabilité des personnels et la réussite de tous les élèves. Dans le même temps, l’ouverture de quelques ULIS, la situation des élèves allophones, la pénurie d’infirmier·es ou les parcours BMA/BNMA montrent que, dès que des moyens existent, les équipes savent les transformer en réussites pour les élèves… mais que ces moyens restent trop rares et trop fragiles. La FSU appelle donc les collègues à s’emparer de ce compte-rendu : pour mesurer concrètement les effets de la politique actuelle dans les établissements, mais aussi pour nourrir nos mobilisations à partir d’arguments précis, chiffrés, ancrés dans nos mandats et dans la déclaration liminaire sur la santé au travail.